Ter uma profissão
A maior parte do nosso tempo é passado no local de trabalho. Muitas vezes o local de trabalho não é um local agradável nem tão pouco saudável. No entanto, as necessidades diárias obrigam a tal sujeição. E a vida continua, com as dificuldades permanentes e com a esperança de um dia melhor, que nunca chega.
Umas vezes isso acontece porque aquilo que fazemos é o resultado das circunstâncias – é o que sabemos fazer; ou onde há emprego, ou onde se ganha mais, ou onde se entra nos quadros, ou onde podemos progredir, ou parece bem…
Outras vezes, aquilo que fazemos é exactamente aquilo que escolhemos fazer. Aquilo que desejávamos desde crianças, para o qual nos formamos, para o qual nos candidatámos e conseguimos, ou porque tínhamos competência ou porque tínhamos alguém que nos ajudou. Mas nem sempre essa escolha é bem fundamentada.
De uma forma ou de outra, a realidade com que deparámos é pior daquilo que alguma vez esperámos. Ou porque fomos vítimas do nosso destino, ou porque fomos vítimas das nossas opções mal fundamentadas. E se pudéssemos mudávamos! Se pudéssemos voltar a trás... Se soubéssemos antes... Se alguém nos tivesse avisado!...
Mas ninguém nos avisou. E talvez agora já nem haja muito a fazer, porque a vida tem que ir para a frente e as mudanças custam.
Mas… E os nossos filhos?! Será que vamos querer para eles o mesmo que nos aconteceu? Será que não podemos fazer nada, ao menos por eles?
Sabiam que uma profissão pode começar a ser escolhida desde criança? Sabiam que quantas mais profissões se praticarem a “fazer de conta” melhor pode ser escolhida uma profissão a sério? Sabiam que o contacto com várias realidades de trabalho ajuda a escolher melhor aquilo que se quer fazer? Sabiam que há pessoas com mais aptidões para um tipo de tarefas e outras para outros? Sabiam que até essas aptidões necessárias para determinada profissão podem ser desenvolvidas, e que quanto mais cedo se desenvolverem maior será o sucesso futuro?
Sabiam que há pessoas especializadas em ajudarem os outros a escolher a profissão mais adequada? Pessoas que avaliam as nossas aptidões, competências, potencialidades de desenvolvimento, e nos indicam para que é que temos mais habilidade e onde é que seremos mais bem sucedidos. Pessoas que nos indicam o que devemos desenvolver se pretendemos alcançar determinada profissão.
Sabiam que em Portugal há uma Classificação Nacional de Profissões elaborada pelo Instituto Europeu de Formação Profissional e que contempla cerca de 1700 profissões, devidamente classificadas e agrupadas, e que serve de base à formação profissional, à regulamentação e às colocações?
Sabiam que na internet facilmente se encontra o perfil funcional de cada profissão, assim como o respectivo salário médio, os principais empregadores e outros aspectos relacionados?
A forma de se obter maior satisfação no trabalho é aliar o perfil de uma pessoa ao perfil de uma função.
Pelo futuro dos seus filhos, preocupe-se também com isto.
Sá Lopes (2005)